• Vis-à-vis de l’entreprise

  • Connaître la politique de son entreprise en matière de télétravail
  • Planifier son télétravail : jours, régularité…
  • Penser aux aspects techniques du télétravail : connexion sécurisée, équipement informatique
  • Identifier les outils à la disposition du télétravailleur : visioconférence, documents partagés …

  Exercice d’application : expérimentations de plusieurs outils par les stagiaires

  Pour soi

  • Organiser son espace de télétravail
  • Penser à l’ergonomie de son lieu de travail
  • Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage

  Mise en situation : aménagement d’un espace de télétravail optimal

• Planifier astucieusement ses tâches pour maximiser son efficacité.
• Aménager son espace pour travailler dans le confort.
• S’aménager des pauses et pratiquer des exercices pour garder la forme dans la durée.
• Rester vigilant(e) aux signaux de stress pour agir rapidement.
• Fixer les horaires de sa journée
• Démarrer sa journée du « bon pied »
• Prévoir des pauses
• Maintenir son attention

Exercice d’application : formalisation de son plan de travail pour la journée

• Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle
• Identifier ses distracteurs

Partage d’expériences : les difficultés rencontrées pour gérer son temps en télétravail

• Utiliser à bon escient les outils de communication asynchrones ou synchrones.
• Utiliser les outils collaboratifs pour gagner en efficacité collective.
• Oser demander de l’aide.
• Maintenir un lien informel avec les collègues.

• Donner à voir le travail accompli.
• Demander du feedback ou des conseils.
• Proposer des idées pour optimiser le fonctionnement de l’équipe en mode hybride.