Webinar gratuit - Tous les dispositifs et aides pour réussir sa reconversion professionnelle - 25 septembre à 11h en ligne.
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Formation : Comprendre les attributions du CSE pour mieux collaborer

Cette formation vous permettra d'acquérir les pratiques et outils essentiels pour comprendre les attributions du Comité Social et Économique (CSE) et mieux collaborer avec ses membres. Vous serez formé grâce à des activités pratiques et des échanges autour des rôles, des obligations légales, et des stratégies de communication pour une coopération efficace entre la direction et le CSE.

1 professionnel(le) déjà formé(e)

14h

de formation

Dates d’entrée en formation

Immédiatement

100%

En ligne

1

Certification à la clé

1750€

TTC

Les objectifs (ce que vous apprendrez)

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Maîtriser les attributions légales et réglementaires du Comité Social et Économique.
Développer des stratégies pour une communication efficace et constructive entre la direction et les représentants du personnel.
Savoir gérer les relations sociales en respectant les droits et devoirs de chaque partie.
Apprendre à naviguer dans les processus de consultation et de négociation avec le CSE.
Assurer la conformité avec les obligations légales relatives au CSE.
Identifier les sources potentielles de conflit et appliquer des techniques de résolution adaptées.

Amélioration des compétences

La formation sur les attributions du CSE vous dote de connaissances et d'outils essentiels pour collaborer efficacement avec le Comité Social et Économique, gérer les relations sociales en entreprise, respecter les obligations légales, et répondre aux attentes des employés et de la direction.

Reconnaissance professionnelle

La compréhension des attributions du CSE est largement reconnue et peut renforcer votre employabilité ainsi que vos perspectives de carrière, en vous ouvrant des opportunités pour des postes impliquant une meilleure collaboration avec les représentants du personnel et une gestion plus efficace des relations sociales en entreprise.

Le programme de la formation

Intégrez le programme de la formation "Comprendre les attributions du CSE pour mieux collaborer " et obtenez un certificat professionnel. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Historique et évolution du CSE en France
  • Rôle et missions principales du CSE
  • Composition et organisation du CSE
  • Les domaines d’intervention obligatoires : santé, sécurité, conditions de travail
  • Les consultations et informations récurrentes (politique sociale, gestion économique)
  • Les attributions économiques et professionnelles
  • Stratégies pour une communication efficace avec les représentants du CSE
  • Les réunions CSE : préparation, déroulement et suivi
  • Techniques pour instaurer une relation de confiance entre la direction et le CSE
  • Les consultations obligatoires et facultatives : étapes et méthodologie
  • Les négociations annuelles obligatoires (NAO) et leur déroulement
  • Cas pratiques de consultation et de négociation avec le CSE
  • Identifier les attentes et préoccupations des salariés via le CSE
  • Techniques pour gérer les revendications et demandes du CSE
  • Le rôle du CSE en cas de restructuration, de licenciement collectif, ou de fusion
  • Analyse des obligations légales en matière de CSE
  • Risques juridiques en cas de non-conformité et comment les éviter
  • Établissement et mise à jour du règlement intérieur du CSE
  • Identification des sources de conflit entre la direction et le CSE
  • Techniques de médiation et de résolution des conflits
  • Études de cas de conflits résolus grâce à une collaboration efficace
  • Synthèse des compétences et connaissances acquises
  • Élaboration d’un plan d’action pour mettre en œuvre une collaboration efficace avec le CSE
  • Évaluation finale de la formation et feedback des participants

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des semaines, voir des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez.

Tout savoir sur la formation

Les caractéristiques de la formation

Compétences en bureautique

A distance : 

14 heures de formation, comprenant :

- 10 heures (10 modules e-learning)
- 4h de formation en face à face en visioconférence avec un formateur.

En présentiel intra entreprise sur devis

Cette formation est disponible :
  • 100% à distance (Module e-learning et formateur en visioconférence)
ou
  • 100% en présentiel intra entreprise sur devis. (Formateur en présentiel dans vos locaux)

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

 

  • Chargé de Mission CSE
  • Consultant en Relations Sociales
  • Manager d’équipe avec une dimension sociale
  • Coordinateur des Relations Sociales en entreprise
  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

1750 €

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Tarifs et solutions de financement

1750 €
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de XX€ / mois

*Voir les CGV i.m.i.
** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Formation : Comprendre les attributions du CSE pour mieux collaborer

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