Formation Entretien annuel d'évaluation

Apprenez à déléguer de manière stratégique pour renforcer l'efficacité de votre équipe. Cette formation vous aidera à confier les bonnes tâches aux bonnes personnes, optimiser la répartition des responsabilités et libérer du temps pour vous concentrer sur vos priorités. Découvrez comment déléguer avec confiance et développer la performance collective.

875 €
7h
Présentiel
Distanciel
OPCO
🎓 Certification

Décrivez-nous
votre projet

Vos futures compétences

Préparer et mener un entretien d'évaluation efficace
Fixer des objectifs SMART et élaborer un plan de développement individuel
Gérer les situations délicates et les feedbacks difficiles

A qui s'adresse la formation ?

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Managers
Responsable RH
Chef d'entreprise

Les + de la formation

Formation certifiée et reconnue : Obtenez un certificat valorisant vos compétences.
Intervenants qualifiés : Formateurs experts avec une expérience terrain.
Fiches méthodes données en fin de formation.

Organiser une formation pour mes collaborateurs

imi executive solutions, votre partenaire stratégique.
Contactez nous et adaptons ensemble la formation à vos objectifs.

Maîtrisez l'art de l'entretien annuel et transformez-le en levier de performance !

L'entretien annuel d'évaluation est un moment clé pour le développement des collaborateurs et la performance de l'entreprise. Cette formation vous donne les outils pour mener des entretiens constructifs, motivants et orientés résultats. Apprenez à évaluer les performances de manière objective, à fixer des objectifs SMART, et à instaurer un dialogue ouvert pour favoriser l'épanouissement de vos équipes. Faites de l'entretien annuel un véritable outil de management et de développement professionnel.

Le programme de la formation Entretien annuel d'évaluation

Intégrez la formation Entretien annuel d’évaluation et obtenez une certification professionnelle. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Maîtriser le cadre réglementaire
  • Identifier les enjeux de l'entretien annuel d'évaluation
  • Intégrer l’entretien annuel dans la gestion des compétences (GPEC) et la politique RH de l’entreprise
  • Définir les objectifs de la mise en place des entretiens et indicateurs clés
  • Identifier les outils RH prérequis ou ceux à construire
  • Construire les supports spécifiques : Exemple, réalisation d'une interview à deux pour identifier les objectifs de sa démarche et lister les thèmes à aborder lors de l’entretien annuel
  • Accompagner, préparer et mobiliser les managers et les salariés
  • Bâtir un plan de communication interne
  • Définir les informations à recueillir et leur mode de traitement
  • Clarifier le rôle de chacun dans les arbitrages des demandes et retour d’information aux salariés
  • Faire une synthèse des points clés et adapter à son propre contexte : Les conditions de réussite du système, les pièges à éviter

Dates de la formation en présentiel 🗓️

Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans19 et 20 mai 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans2 et 3 juillet 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans22 et 23 septembre 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans8 et 9 décembre 2025

Les caractéristiques de la formation

Compétences en bureautique.

Ajoutez cette certification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

15 février 2025

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition.
  • Test de positionnement
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

Pourquoi choisir imi executive solutions

Mille formations
en une seule !

Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

Mentoring 👩🏼‍💻

Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions

E-Learning 💻

Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

Lives

Accédez à des sessions live animées par des experts pour des démos pratiques

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez grâce à la formation 100% à distance.

A la fin de cette formation, vous pourrez ajouter sur votre CV 📝 :

Image link
Certification

Conduite d'Entretiens d'Évaluation

Obtenez la certification Conduite d'Entretiens d'Évaluation délivrée par i.m.i. executive solutions.

Tarifs et solutions de financement

Inter

875

En présentiel

7h de formation
Expert certifié
Certification à la clé
Dates de formation disponibles ci-dessus
A distance

875

Entrée immédiate en formation **

7h avec un expert
Bonus : 2h de contenu e-learning
Accès illimité à la plateforme pendant 6 mois
Certification à la clé
Intra

Sur devis

En présentiel

7h de formation
Expert certifié
Certification à la clé
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 100€ / mois
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%

*Voir les CGV i.m.i.
** Non éligible CPF

Ce que nos clients pensent d'imi executive solutions

Les autres formations qui pourraient vous intéresser.

🎓 Certification by imi
🕘 14 h
🔖 1750€
📌 100% à distance

Obtenez un certificat professionnel

🎓 Certification by imi
🕘 7 h
🔖 875€
📌 100% à distance

Obtenez un certificat professionnel

🎓 Certification by imi
🕘 7 h
🔖 875€
📌 100% à distance

Obtenez un certificat professionnel