Webinar gratuit - Tous les dispositifs et aides pour réussir sa reconversion professionnelle - 25 septembre à 11h en ligne.
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Formation : Marque employeur, attirer et fidéliser les talents

La valeur d’une entreprise ne se résume pas à son chiffre d’affaires ou à son portefeuille client mais également à sa capacité à attirer et garder les talents nécessaires à son développement. Cette formation vous permettra d’appréhender les étapes de mise en œuvre d'une marque employeur adaptée à votre stratégie RH.

1 professionnel(le) déjà formé(e)

14h

de formation

Dates d’entrée en formation

Immédiatement

100%

En ligne

1

Certification à la clé

1750€

TTC

Les objectifs (ce que vous apprendrez)

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les évolutions
Identifier les étapes utiles pour définir une stratégie adaptée aux enjeux RH
Activer les leviers internes pour définir et développer votre marque employeur
Choisir et mettre en œuvre les outils adaptés pour promouvoir sa marque employeur
Piloter ses actions et en mesurer les impacts

Reconnaissance professionnelle

La certification "Employer Branding: Attract and Retain Talent" peut améliorer votre employabilité et vos perspectives de carrière, en vous ouvrant des opportunités pour des postes de gestion de projet mieux rémunérés.

Le programme de la formation

Intégrez le programme de la formation "Marque employeur, attirer et fidéliser les talents" et obtenez un certificat professionnel. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Définir les différents types de communication de l’entreprise.
  • Cerner les enjeux de la marque employeur.
  • Prendre en compte le changement des attitudes des candidats.
  • Intégrer l’évolution permanente des canaux de communication et de leurs utilisateurs.
  • Connaître les évolutions des pratiques de management RH de la concurrence.
  • Analyser les caractéristiques des candidats potentiels selon le recrutement envisagé et ajuster le processus en place.
  • Préciser les éléments constitutifs de la « marque employeur ».
  • Evaluer son positionnement auprès de ses cibles internes et externes.
  • Identifier ses spécificités en tant qu’employeur.
  • Repérer les facteurs clés de succès dans le domaine du recrutement et du management des RH.
  • Formuler un diagnostic de la situation afin de positionner des scénarios de stratégie.
  • Obtenir l’adhésion de sa direction pour repositionner sa marque employeur.
  • Garder la cohérence entre la marque employeur et l'image « corporate » et commerciale de son entité.
  • Sélectionner ses segments de cibles internes et externes.
  • Définir sa plateforme de marque employeur distinctive.
  • Définir des objectifs à atteindre dans ce nouveau cadre.
  • Choisir une ligne éditoriale valorisante pour ses offres de recrutement.
  • Tester un storytelling adapté et le brand content associé.
  • Sélectionner les prescripteurs, supports, formats et canaux adaptés aux cibles visées.
  • Choisir les critères et outils de mesure de performance de sa stratégie.
  • Ajuster sa stratégie et actions selon les résultats obtenus en mobilisant les parties prenantes.

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des semaines, voir des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez.

Tout savoir sur la formation

Les caractéristiques de la formation

Compétences en bureautique

A distance : 

14 heures de formation, comprenant :

- 10 heures e-learning (10 modules)
- 4h de formation en face à face en visioconférence avec un formateur.

En présentiel intra entreprise sur devis

Cette formation est disponible :
  • 100% à distance (Module e-learning et formateur en visioconférence)
ou
  • 100% en présentiel intra entreprise sur devis. (Formateur en présentiel dans vos locaux)

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

• Responsable de la Marque Employeur
• Chargé(e) de Recrutement
• Responsable des Ressources Humaines (RH)
• Consultant(e) en Marque Employeur
• Spécialiste en Acquisition de Talents
• Chargé(e) de Communication RH
• Responsable de la Culture d'Entreprise

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

1750 €

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Tarifs et solutions de financement

1750 €
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 195€ / mois

*Voir les CGV i.m.i.
** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions

Pourquoi choisir i.m.i. executive solutions

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

A la fin de cette formation, vous pourrez ajouter sur votre CV

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Certification

Certification "Employer Branding: Attract and Retain Talent"

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Formation : Marque employeur, attirer et fidéliser les talents

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