Formation : Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs

Cette formation vous permettra d'acquérir les pratiques et outils indispensables pour prévenir le harcèlement et sensibiliser efficacement vos collaborateurs. Vous serez préparé grâce à des activités interactives et des échanges approfondis sur les thèmes de la prévention du harcèlement, la création d'un environnement de travail respectueux, et la gestion des comportements inappropriés.

1 professionnel(le) déjà formé(e)

7h

de formation

Dates d’entrée en formation

Immédiatement

100%

En ligne

1

Certification à la clé

875€

TTC

Les objectifs (ce que vous apprendrez)

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Identifier les différentes formes de harcèlement (moral, sexuel, etc.) et leurs impacts sur l'individu et l'organisation.
Développer et implémenter des politiques et procédures pour prévenir le harcèlement au sein de l'entreprise.
Former les employés à reconnaître, signaler, et réagir face aux comportements de harcèlement.
Apprendre à traiter les plaintes de manière confidentielle et impartiale, et mettre en place des procédures d'enquête et de résolution.
Créer et maintenir un climat de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur se sent en sécurité.
Améliorer les compétences en communication pour aborder les questions de harcèlement de manière efficace et appropriée.
Mettre en place des mécanismes pour évaluer et ajuster les politiques et actions de prévention du harcèlement.

Amélioration des compétences

La formation sur la prévention du harcèlement et la sensibilisation des collaborateurs vous dote de techniques et d'outils avancés pour instaurer un environnement de travail respectueux, gérer efficacement les incidents de harcèlement, et répondre aux besoins de vos collaborateurs en matière de bien-être et de sécurité au travail.

Reconnaissance professionnelle

L'attestation "Preventing Harassment in the Workplace" peut renforcer votre employabilité ainsi que vos perspectives de carrière, en vous ouvrant des opportunités pour des postes axés sur la gestion des ressources humaines, la culture d'entreprise, et la conformité en milieu de travail.

Le programme de la formation

Intégrez le programme de la formation "Formation : Prévenir le harcèlement et sensibiliser ses collaborateurs" et obtenez un certificat professionnel. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Définition et types de harcèlement (moral, sexuel, etc.)
  • Impact du harcèlement sur les individus et l’organisation
  • Objectifs et enjeux de la formation
  • Législation en matière de harcèlement (lois et règlements)
  • Obligations légales des employeurs et des employés
  • Conséquences juridiques du harcèlement pour l’organisation
  • Développement d’une politique anti-harcèlement
  • Élaboration des procédures de signalement et d'enquête
  • Intégration des politiques dans le règlement intérieur de l’entreprise
  • Techniques de formation et de sensibilisation
  • Création de supports de communication sur le harcèlement
  • Ateliers interactifs pour renforcer la prise de conscience
  • Procédures pour traiter les plaintes de manière confidentielle
  • Techniques d’enquête et d’investigation impartiale
  • Résolution des conflits et prise de mesures correctives
  • Création d’un climat de travail inclusif et respectueux
  • Formation des managers et leaders pour soutenir un environnement sain
  • Initiatives pour renforcer la cohésion d’équipe et le respect mutuel
  • Techniques de communication efficace sur les questions de harcèlement
  • Gestion des conversations délicates avec les victimes et les accusés
  • Formation sur l’écoute active et la gestion des émotions
  • Méthodes pour évaluer l’efficacité des politiques et formations
  • Collecte et analyse des retours d’expérience
  • Ajustement des politiques et procédures en fonction des résultats

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des semaines, voir des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez.

Tout savoir sur la formation

Les caractéristiques de la formation

Compétences en bureautique

A distance : 

7 heures de formation, comprenant :

- 5 heures (5 modules e-learning)
- 2h de formation en face à face en visioconférence avec un formateur.

En présentiel intra entreprise sur devis

Cette formation est disponible :
  • 100% à distance (Module e-learning et formateur en visioconférence)
ou
  • 100% en présentiel intra entreprise sur devis. (Formateur en présentiel dans vos locaux)

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Chargé de la Prévention du Harcèlement
  • Conseiller en Relations Sociales
  • Médiateur en Conflits au Travail
  • Responsable de la Communication Interne
  • Coordinateur des Initiatives de Bien-être au Travail
  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

875 €

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Tarifs et solutions de financement

875 €
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 97€ / mois

*Voir les CGV i.m.i.
** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

A la fin de cette formation, vous pourrez ajouter sur votre CV

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Certification

Certification "Preventing Harassment in the Workplace"

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