Webinar gratuit - Tous les dispositifs et aides pour réussir sa reconversion professionnelle - 25 septembre à 11h en ligne.
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Formation : Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques

Un bon recrutement demande du temps et de la méthode. Cette formation vous permet de sécuriser vos recrutements et de renforcer l'efficacité de vos entretiens pour évaluer les motivations, la personnalité et les compétences du candidat par rapport au poste.

1 professionnel(le) déjà formé(e)

14h

de formation

Dates d’entrée en formation

Immédiatement

100%

En ligne

1

Certification à la clé

1750€

TTC

Reconnaissance professionnelle

Cette formation peut améliorer votre employabilité et vos perspectives de carrière, en vous ouvrant des opportunités pour des postes liés aux ressources humaines, notamment dans le domaine du recrutement, avec des responsabilités accrues et une rémunération potentiellement plus élevée.

Les objectifs (ce que vous apprendrez)

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
Réaliser ces processus de recrutement dans le respect de la règlementation
Sélectionner les canaux de recrutement adéquats
Identifier les moyens de sourcing pertinent en lien avec notre candidat ciblé
Structurer sa démarche d'entretien d'embauche à distance et en présentiel
Sélectionner une candidature en fonction du besoin du commanditaire et veiller à l’intégration des nouveaux employés

Amélioration des compétences

La certification 'Mastering Recruitment: Best Practices for Success'' vous dote de techniques et d'outils avancés en matière de recrutement, vous permettant de sélectionner efficacement les meilleurs talents, respecter les processus de recrutement, et répondre aux attentes des managers et des candidats.

Le programme de la formation

Intégrez le programme de la formation "Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques" et obtenez un certificat professionnel. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Délimiter les périmètres du poste.
  • Recruter sans faire de discrimination.
  • Analyser les compétences requises pour le poste.
  • Définir les compétences liées au poste.
  • Différencier description de poste et profil recherché.
  • Renforcer la marque employeur et développer un sourcing pertinent.
  • Savoir décrire un poste.
  • Rédiger une annonce percutante et attractive.
  • Choisir des canaux de communication (jobboard, réseaux sociaux, Salon, cooptation...).
  • Analyser les CV et présélectionner les candidats à rencontrer.
  • Structurer l'entretien et en maîtriser les étapes.
  • Connaître les questions clés, incontournables.
  • Appliquer les techniques de questionnement et d'écoute active lors d’un entretien en face à face ou en visioconférence.
  • Analyser et décoder les comportements en entretien présentiel ou distanciel.
  • Aller à l'essentiel dans l'analyse du parcours.
  • Cadrer les échanges et accéder rapidement à une information claire et fiable.
  • Mettre en situation ou réaliser des tests même à distance.
  • Évaluer le potentiel d'un candidat.
  • Déterminer les rôles des managers dans le processus de recrutement.
  • Choisir le meilleur candidat à l'aide d'une grille de sélection.
  • Prioriser les éléments comportementaux.
  • Réaliser la synthèse de l'entretien.
  • Répondre aux candidats.
  • Planifier les actions à entreprendre.
  • Suivre la progression par les entretiens et comptes rendus.
  • Évaluer la collaboration : suivre le bon déroulement de la période d'essai et respecter les délais de prévenance.

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des semaines, voir des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez.

Tout savoir sur la formation

Les caractéristiques de la formation

Compétences en bureautique

A distance : 

14 heures de formation, comprenant :

- 10 heures e-learning (10 modules)
- 4h de formation en face à face en visioconférence avec un formateur.

En présentiel intra entreprise sur devis

Cette formation est disponible :
  • 100% à distance (Module e-learning et formateur en visioconférence)
ou
  • 100% en présentiel intra entreprise sur devis. (Formateur en présentiel dans vos locaux)

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Responsable du recrutement
  • Consultant(e) en recrutement
  • Talent Acquisition Specialist
  • Responsable de l'intégration (Onboarding Manager)
  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

1750 €

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Tarifs et solutions de financement

1750 €
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 195€ / mois

*Voir les CGV i.m.i.
** Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir conditions

Pourquoi choisir i.m.i. executive solutions

Optez pour la meilleure combinaison d'apprentissage avec i.m.i. executive solutions.

Mille formations en une

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Excellence académique & digitale

Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

A la fin de cette formation, vous pourrez ajouter sur votre CV

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Certification

Certification "Mastering Recruitment: Best Practices for Success"

Reconnue par le réseau d'entreprise i.m.i. executive solutions.

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Formation : Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques

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