Formation : Risques psychosociaux : mettre en place une démarche préventive

Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS) et d'en identifier les principaux facteurs pour mettre en œuvre au sein de votre entreprise une démarche préventive du stress, de burn-out, du harcèlement moral et de la souffrance au travail.

Vos futures compétences

Comprendre le cadre réglementaire
Identifier les facteurs de risques
Détecter les personnes en souffrance
Elaborer un plan de prévention

Les + de la formation PSSM

Formation certifiée et reconnue : Obtenez un certificat valorisant vos compétences en santé mentale.
Intervenants qualifiés : Formateurs experts en santé mentale, avec une expérience terrain.
Fiches méthodes données en fin de formation

Organiser une formation pour mes collaborateurs

imi executive solutions, votre partenaire stratégique.
Contactez nous et adaptons ensemble la formation à vos objectifs.

A qui s'adresse la formation ?

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Professionnels de la santé, du social et de l'éducation : Enseignants, travailleurs sociaux, infirmiers, qui souhaitent mieux comprendre et gérer les situations de détresse psychique dans leur environnement de travail.
Particuliers et aidants familiaux : Ceux qui veulent savoir comment réagir face à un proche en difficulté et apporter un soutien approprié.
Managers et responsables RH : Pour soutenir leurs équipes, prévenir les risques psychosociaux et améliorer le bien-être au travail.

Amélioration du bien-être au travail

Les participants acquièrent des outils pour identifier, prévenir et gérer les facteurs de stress, les conflits, et d'autres éléments néfastes pour le bien-être mental au sein de l'entreprise.

Meilleure gestion d'équipe

Les managers deviennent plus aptes à repérer et gérer les signes de mal-être au travail. Cela favorise une approche bienveillante et préventive, réduisant les risques de burn-out, de harcèlement ou de conflits interpersonnels.

Le programme de la formation Risques Psycho-sociaux

Intégrez la « Risques Psycho-sociaux » et obtenez une certification professionnelle. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Définir les risques psychosociaux et repérer et les facteurs de risque.
  • Cerner les enjeux humains, juridiques et économiques des RPS.
  • Connaître les devoirs et droits de l'entreprise et du salarié.
  • Evaluer les conséquences des RPS sur la santé, le travail et la performance.
  • Identifier les indicateurs d’alerte des RPS pour soi et pour les autres.
  • Connaître les types de stress et les symptômes du stress.
  • Identifier les principaux stresseurs dans l'environnement de travail.
  • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire le stress.
  • Prévenir les risques de burn out, de brown out et de bore out.
  • Différencier la violence interne et externe au travail.
  • Identifier les risques de violences et/ou d'incivilités potentielles selon le poste.
  • Comprendre les enjeux juridiques du harcèlement moral.
  • Reconnaître les comportements harcelants et agir en cas de harcèlement avéré.
  • Adopter la bonne communication avec son équipe.
  •  
  • Prendre du recul et poser un diagnostic sur les pratiques de management au sein de son équipe.
  • S'appuyer sur les outils d'analyse adaptés pour améliorer l'organisation du travail.
  • Organiser et aménager le travail pour prévenir les risques psychosociaux.
  • Définir des indicateurs pour son équipe.
  • Prendre des mesures correctives.
  • Distinguer les trois niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
  • Mettre en place les étapes de la démarche de prévention.
  • Mobiliser les différents acteurs de la prévention : direction, CSE, RH, managers, service de santé au travail...
  • Identifier les indicateurs de la souffrance au travail : absentéisme, turnover, conflits....
  • Identifier les facteurs de risque grâce aux outils et méthodologie appropriés : audits, questionnaires, entretiens.
  • Elaborer un plan d’action pour prendre des mesures correctives.
  • Pérenniser la démarche en suivant et évaluant les actions mises en places.

Dates de la formation en présentiel 🗓️

Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans14 et 15 novembre 2024
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans20 et 21 janvier 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans18 et 19 mars 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans19 et 20 mai 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans2 et 3 juillet 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans22 et 23 septembre 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans8 et 9 décembre 2025

Les caractéristiques de la formation Risques Psycho-sociaux

Compétences en bureautique

A distance : 

14 heures de formation, comprenant :

- 10 heures e-learning (10 modules)
- 4h de formation en face à face en visioconférence avec un formateur.

En présentiel intra entreprise sur devis

Cette formation est disponible :
  • 100% à distance (Module e-learning et formateur en visioconférence)
ou
  • 100% en présentiel intra entreprise sur devis. (Formateur en présentiel dans vos locaux)

Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Consultant SEO
  • Rédacteur Web
  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Mille formations
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Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

Mentoring

Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions

E-Learning

Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

Lives

Accédez à des sessions live animées par des experts pour des démos pratiques

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques tout au long du bootcamp

Avec i.m.i. n'attendez plus une date de session, entrez en formation immédiatement.

L'ère d'attendre des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez grâce à la formation 100% à distance.

A la fin de cette formation Premier Secours en Santé Mentale, vous pourrez ajouter sur votre CV

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Certification

Risques psychosociaux

Obtenez la certification Risques psychosociaux délivrée par i.m.i. executive solutions.

Tarifs et solutions de financement

Inter

1450

En présentiel

14h de formation (2 jours)
Expert certifié
Certification à la clé
Dates de formation disponibles ci-dessus
A distance

1450

Entrée immédiate en formation **

7h de contenu e-learning
2h avec un expert
Accès illimité à la plateforme pendant 1 an
Certification à la clé
Intra

Sur devis

En présentiel

14h de formation (2 jours)
Expert certifié
Certification à la clé
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 100€ / mois
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%

*Voir les CGV i.m.i.
** Non éligible CPF

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