Formation : Consultant en bilan de compétences

Le programme de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) permet de former des secouristes capables de mieux repérer les troubles en santé mentale, d’adopter un comportement adapté, d’informer sur les ressources disponibles, d’encourager à aller vers les professionnels adéquats et, en cas de crise, d’agir pour relayer au service le plus adapté.

Vos futures compétences

Maîtriser les obligations legales du bilan
Identifier les compétences
Savoir administrer et interpréter des tests d’aptitude
Gérer des transitions professionnelles

Les + de la formation Consultant en bilan de compétences

Formation certifiée et reconnue : Obtenez un certificat valorisant vos compétences .
Fiches méthodes données en fin de formation

Organiser une formation pour mes collaborateurs

imi executive solutions, votre partenaire stratégique.
Contactez nous et adaptons ensemble la formation à vos objectifs.

A qui s'adresse la formation ?

La formation est faite pour vous si vous souhaitez :

Professionnels en reconversion : Souhaitant devenir consultant spécialisé dans l’accompagnement des carrières.
Formateurs et coachs : Désireux d’accompagner les transitions et évolutions professionnelles des individus.

Expertise reconnue en accompagnement professionnel

Vous serez capable d’aider les individus à clarifier leurs projets de carrière, ce qui renforce votre crédibilité en tant que consultant ou conseiller en évolution professionnelle.

Élargissement des opportunités professionnelles

Cette formation permet de proposer des services à une clientèle variée (entreprises, particuliers, institutions) et de diversifier vos activités, que ce soit en tant qu’indépendant ou au sein d’une organisation.

Le programme de la formation Consultant en bilan de compétences

Intégrez la « Formation Consultant en bilan de compétences » et obtenez une certification professionnelle. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Appréhender le cadre légal du bilan de compétences

  • Maîtriser les 3 phases du bilan de compétences

  • Mettre en pratique les spécificités de la posture du consultant pour assurer l’engagement du bénéficiaire dans la démarche

  • ​​Analyser la demande pour adapter la méthodologie d’accompagnement et adapter les outils en fonction des besoins du bénéficiaire

  • Poser le cadre de l’accompagnement en présentant la démarche et les outils

  • Définir un objectif d’accompagnement

  • Maitriser les techniques de l'entretien de face à face

  • Sélectionner et maîtriser les outils et les tests les plus adaptés pour favoriser l’exploration des pistes possibles en lien avec le profil personnel et professionnel
  • Maîtriser les dimensions de la compétence et savoir les formuler
  • Accompagner le repérage des compétences transférables pour la réalisation du projet
  • Utiliser les outils d’exploration des valeurs et des motivations et comprendre leur usage dans le cadre du bilan
  • Guider les investigations en vue de bâtir un projet professionnel réaliste et réalisable
  •  
  • ​Accompagner la construction du plan d’action du bénéficiaire en vue de la concrétisation de son projet

  • Rédiger la synthèse d’accompagnement en respectant les normes de rédaction et le code déontologique du bilan de compétences

  • Appréhender les différentes options d’exercice et intégrer l’offre Bilan de Compétences dans son activité professionnelle
  • Préparer les conditions de réalisation du « bilan test » et rédiger son plan d’action personnalisé

  • Préparer l’ossature de la synthèse et du compte-rendu final (environ 15 pages incluant la synthèse du bilan test)

Dates de la formation Consultant en bilan de compétences en présentiel 🗓️

Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans20 et 21 janvier 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans18 et 19 mars 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans19 et 20 mai 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans2 et 3 juillet 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans22 et 23 septembre 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans8 et 9 décembre 2025

Les caractéristiques de la formation Consultant en bilan de compétences

Pas de pré-requis

Ajoutez cette certification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Consultant en bilan de compétences
  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition pendant 1 an.
  • Test de positionnement
  • Formation synchrone (face à face avec un formateur) 
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

2 juillet 2024

Mille formations
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Mentoring

Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions

E-Learning

Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

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Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques tout au long du bootcamp

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L'ère d'attendre des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez grâce à la formation 100% à distance.

A la fin de cette formation PConsultant en bilan de compétences, vous pourrez ajouter sur votre CV

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Certification

Consultant en bilan de compétences

Obtenez la certification Consultant en bilan de compétences délivrée par i.m.i. executive solutions.

Tarifs et solutions de financement

Inter

1750

En présentiel

14h de formation (2 jours)
Expert certifié
Certification à la clé
Dates de formation disponibles ci-dessus
A distance

1750

Entrée immédiate en formation **

10h de contenu e-learning
4h avec un expert
Accès illimité à la plateforme pendant 1 an
Certification à la clé
Intra

Sur devis

En présentiel

14h de formation (2 jours)
Expert certifié
Certification à la clé
Financement OPCO
Financement OPCO
Formation éligible au OPCO (Opérateur de compétences)

Financement jusqu'à 100%
Financement direct
Financement direct
Maitrisez le coût de votre formation en la finançant sur 3, 6 ou 9 mois*.

A partir de 100€ / mois
France Travail
France Travail
Formation éligible aux co-financement France Travail.

Financement jusqu'à 100%

*Voir les CGV i.m.i.
** Non éligible CPF

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