Formation Référent handicap

La compréhension du rôle du référent handicap détermine la réussite et la prise en compte d’une politique handicap durable et partagée. Cette formation vous permettra d’accompagner l’intégralité de la politique handicap de l’entreprise et de saisir les postures à avoir face à un bénéficiaire, un manager, les RH...

875 €
7h
Présentiel
Distanciel
OPCO
🎓 Certification

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Vos futures compétences

Maîtriser le cadre légal et les enjeux du handicap en entreprise
Sensibiliser et accompagner les collaborateurs
Mettre en place une politique d'inclusion efficace

A qui s'adresse la formation ?

La formation Référent handicap est faite pour vous si vous souhaitez :

Managers souhaitant améliorer leur capacité à déléguer
Dirigeants souhaitant alléger leur charge de travail tout en maximisant l’efficacité de leur équipe
Responsables RH en charge de l'accompagnement des managers dans leur développement de compétences.

Les + de la formation Référent handicap

Formation certifiée et reconnue : Obtenez un certificat valorisant vos compétences.
Intervenants qualifiés : Formateurs experts avec une expérience terrain.
Fiches méthodes données en fin de formation.

Organiser une formation pour mes collaborateurs

imi executive solutions, votre partenaire stratégique.
Contactez nous et adaptons ensemble la formation à vos objectifs.

Devenez un acteur clé de l'inclusion

L'inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur pour les entreprises. Cette formation vous donne les outils pour devenir un Référent Handicap compétent et engagé. Apprenez à sensibiliser vos collaborateurs, à adapter les postes de travail, et à mettre en place une politique d'inclusion efficace. Devenez un acteur de la transformation de votre entreprise et contribuez à une société plus inclusive.

Le programme de la formation Référent handicap

Intégrez la « formation Référent handicap et obtenez une certification professionnelle. Ajoutez cette qualification à votre profil LinkedIn ou à votre CV. Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • Définition et typologie du handicap
  • Les obligations légales et les dispositifs d'accompagnement
  • Les enjeux économiques et sociaux de l'inclusion
  • Les missions et les responsabilités du Référent Handicap
  • La place du Référent Handicap dans l'organisation
  • La collaboration avec les acteurs internes et externes
  • Les techniques de communication et de sensibilisation
  • La lutte contre les stéréotypes et les discriminations
  • La communication interne et externe sur la politique handicap
  • L'identification des besoins et l'adaptation des postes de travail
  • L'accompagnement des personnes en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel
  • La gestion des situations de difficultés et des conflits
  • L'élaboration d'un plan d'actions et la définition des objectifs
  • La mobilisation des acteurs clés et la mise en place de partenariats
  • Le suivi et l'évaluation de la politique handicap
  • Analyse de situations de handicap et d'inclusion
  • Simulation de situations de communication et d'accompagnement
  • Élaboration d'un plan d'actions pour une entreprise donnée

Dates de la formation en présentiel 🗓️

Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans19 et 20 mai 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans2 et 3 juillet 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans22 et 23 septembre 2025
Paris, Rennes, Nice, Strasbourg, Marseille, Lille, Dijon, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Nantes, Orléans8 et 9 décembre 2025

Les caractéristiques de la formation Référent handicap

Compétences en bureautique.

Ajoutez cette certification à votre profil LinkedIn ou à votre CV.

Partagez-le sur les réseaux sociaux et dans votre évaluation de performance.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
  • Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat.

    Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

15 février 2025

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition.
  • Test de positionnement
  • Quizz & Evaluations

Accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d’un microphone, une webcam et une bonne connexion internet (3.2 Mbps en envoi et 1.8 Mbps en réception de données).

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.

Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

♿️  Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique "Accessibilité".

Responsable de la formation : Jaylan Nikolovski

Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

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L'ère d'attendre des mois avant d'accéder à la formation est révolue ! Avec i.m.i. executive solutions entrez en formation quand vous le décidez grâce à la formation 100% à distance.

A la fin de cette formation, vous pourrez ajouter sur votre CV 📝 :

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Certification

Référent handicap

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Tarifs et solutions de financement

Inter

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En présentiel

7h de formation
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Bonus : 2h de contenu e-learning
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Financement OPCO
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France Travail
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*Voir les CGV i.m.i.
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